D-Thinking
Дизайн-мышление
Системное мышление
Креативное мышление
ТРИЗ для руководителей
Принятие управленческих решений
Блог
Контакты
Дизайн-мышление
Системное мышление
Креативное мышление
ТРИЗ для руководителей
Принятие управленческих решений
Блог
Контакты
Телефон: +7 (910) 246 16 09
E-mail:
anchin@mail.ru
Skype: anchinsky
D-Thinking
Программа
по дизайн-мышлению
Тренер Андрей Анучин
Стандартная программа тренинга по дизайн-мышлению
Возможно согласование индивидуальной программы под задачи бизнеса
01. Введение в тренинг
Цели и программа тренинга.
Знакомство участников обучающего процесса.
Приоритеты и персональные ожидания от тренинга.
02. Откуда берутся хорошие идеи для инноваций
Современные подходы к созданию инновационных идей/ продуктов/ услуг.
Основы креативности. Структура креативного процесса.
Методы стимулирования личной и групповой креативности.
Технология или пользователь?
03. Дизайн-мышление как технология поиска инновационных решений
История возникновения дизайн-мышления.
Инженерное и дизайнерское мышление
Примеры применения технологии дизайн-мышления
04. Понимание клиента
Фиксация рабочих гипотез
Стейкхолдеры. Анализ стейкхолдеров.
Методы дизайн-исследования
Карта эмпатии
Ключевая персона. Исследование пользователя инновационного решения.
Создание портрета ключевой персоны
05. Фокус на ключевой проблеме
Фокус на ключевой проблеме.
Кластеры проблем
Формулировка главной задачи инновации.
Определение требований к решению
06. Генерация идей
Методы генерации идей (мозговой штурм, молчаливый мозговой штурм, Scamper и другие)
Lifestyle Matrix как шаблон, помогающий генерировать идеи
Оценка и отбор идей
Уточнение первоначальной гипотезы
07. Создание прототипа и тестирование
Что такое прототип (MVP). Основы прототипирования
Определение ключевого сценария
Визуализация ключевого сценария
Определение критериев тестирования сценария
Тестирование разработанного прототипа/сценария
08. Сторителлинг
Правила сторителлинга
Основные этапы сторителлинга
Подготовка презентации
09. Завершение тренинга
Интеграция материала тренинга
Шаги саморазвития участников